인재상
박스컴퍼니는 창의적인 인재, 진취적인 인재, 성실한 인재와
국내 최고의 기업이 되기 위한 도전을 함께합니다.

전문성, 긍정적 사고, 창조성, 역량극대화

긍지와 열정, 국가/사회 공헌, 도전정신, 적극의지, 강인한 추진력

근면, 검소, 정직, 예의, 성실
인사제도

조직 구성원 개개인의 능력과 자질에 따라 균등한 기회 부여

개인의 능력과 적성을 고려한 부서배치

성과에 따른 보상과 책임

인재육성을 통한 인재확보
직급체계 및 승진
* 정기승진 : 정기승진 연 1회 3월 실시
* 특별승진 : 능력 및 업부성과에 따른 발탁승진 실시
교육제도
기본교육
1. 신입사원 입문교육2. OJT 교육
역량강화 교육
1. 중간/고급 관리자 교육2. 임원 역량 향상 교육3. 임원워크샵
전문가 교육
1. 직무별 해당분야 전문교육